Norma González Córdova, secretaria del Trabajo en Coahuila, mencionó que el tema del salario es y seguirá siendo un asunto pendiente que deberá asumir la próxima administración.

González Córdova dijo que el salario tiene que crecer en base a la productividad y no por decreto. Consideró que los sindicatos y empresarios están haciendo bien su trabajo pero es necesario seguir generando productividad.

Consideró que aunque no solo es un pendiente estatal sino nacional, en Coahuila ha habido una recuperación gradual del salario que lo posiciona por encima del promedio nacional. El salario promedio asociado a trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguros Social fue de 336.2 pesos diarios, según el último dato del INEGI en agosto de este año. 

Explicó que el salario mínimo es de referencia pero que pareciera que jala hacia abajo a los demás salarios. “Tenemos que seguir luchando”, comentó.

Para la secretaria, es necesaria también una vinculación entre el mercado laboral y las universidades, no solo para enfrentar temas de oferta y demanda de puestos, sino para que los jóvenes salgan con el conocimiento que requiere la industria.

González Córdova resaltó que Coahuila es el primer lugar en formalidad y aseguró que zonas del estado tienen índices similares a la formalidad de Corea del Sur, que es del 72%. 

Refirió que el sexenio estatal termina con cero rezagos en las juntas locales de conciliación y arbitraje, así como la unificación de criterios jurídicos en las juntas.

Asimismo, afirmó que el trabajo infantil se redujo un 23% y que Coahuila es uno de 7 estados que en los últimos dos años redujeron el trabajo infantil. 

“El mercado laboral, la paz laboral, la estabilidad, le dan a la siguiente administración una plataforma muy sólida de crecimiento y la posibilidad de seguir creciendo”, opinó Norma González.