La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste, estará presentando en un lapso de dos a tres semanas los resultados de la tercera edición del Estudio de Sueldos y Salarios, Rotación, Prestaciones y Ausentismo.

El presidente de Canacintra Coahuila Sureste, Everardo Padilla Flores recordó que generalmente el  estudio se presenta en febrero o marzo de cada año, sin embargo, ahora el resultado de la encuesta se presentará en octubre, para que sea una herramienta que puedan utilizar las empresas para la generación de los presupuestos para 2018.

En esta ocasión comentó que son 88 compañías con 180 plantas las que proporcionaron su información sobre los datos que se toman en cuenta para la elaboración del documento.

Recordó que el estudio que se presentó a finales de abril de este año fue la segunda edición y en ella se incluyó información de 2016, mientras que en la tercera que se presentará en octubre, incluirá la información de 2017.

Cabe destacar que algunos resultados de la segunda edición del Estudio de Sueldos y Salarios, Rotación, Prestaciones y Ausentismo dio a conocer que las empresas del giro automotriz de la región llegan a pagar entre tres y cuatro salarios mínimos.

También arrojó que el dominio del idioma inglés hace una diferencia entre los gerentes de plantas, quien lo domina al 100% gana 4,135 pesos diarios y quienes tienen niveles de 80% o menos perciben 1,472 pesos diarios.

Otros datos fueron que en esa edición participaron 61 empresas que representaron a 97 plantas con 27,316 trabajadores y entre los resultados destacan el referente a la relación del idioma inglés y el sueldo. 

Se destacó además que el 66.7% de las empresas piden que se tenga un dominio del 100 ó 99% del idioma inglés.

Otro dato del estudio fue que 33% de las empresas otorgan una ayuda económica, la cual va de los 3 mil a los 5 mil pesos en 
promedio. Asimismo se dijo que en junio del próximo año se estará recopilando la información para el siguiente estudio y sus resultados se compartirán a mediados de octubre de 2018.

DATOS

88 compañías entregarán información para el documento.

180 plantas aglutinan las 88 empresas.

27,316 personas fueron el universo de trabajadores de las plantas en 2016.