Al señalar que está de acuerdo con que el salario de los trabajadores, sobre todo de Coahuila, se incremente, la secretaria del Trabajo, Norma González, explicó que ésto debe darse con base en la productividad, y no por decreto.

“El salario no lo puedes aumentar por decreto. Ojalá y mañana dijéramos que el salario mínimo es de 500 pesos diarios, pero nos generaría inflación”, señaló la Secretaria del Trabajo.

Sin embargo, estuvo de acuerdo con que dentro de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio sea una prioridad que en México se incrementen los salarios.

“Tiene que aumentar”, explicó Norma González, “pero el salario tiene que aumentar con base en la productividad. No por decreto. Si nosotros somos cada vez más productivos, siendo una empresa, debe darle el beneficio de esa productividad a sus trabajadores. Se llama la democratización de la productividad y los trabajadores podrán mejores ingresos”.

Sin embargo, en la obtención de mejores salarios, en cualquiera de las ramas de los sectores de la producción, explicó la Secretaria del Trabajo, los sindicatos juegan un papel muy importante. 

En Coahuila muy pocas personas, explicó la funcionaria estatal, ganan un salario mínimo diario, que es de 83 pesos, porque es sólo un salario de referencia.

En la entidad el promedio salarial es de 3 a 3.5 salarios mínimos diarios e incluso más en diferentes sectores.

El tema de los aumentos a los salarios es un tema no sólo en Coahuila, sino también en México, porque hay entidades en donde no alcanza para que las personas compren lo básico.