Revisiones al salario se ha encuadrado en un 4.5%: presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje

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Revisiones al salario se ha encuadrado en un 4.5%: presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje

Dato. Este año en la JLCA se han realizado 542 revisiones, entre salariales y colectivas, el promedio de la revisión salarial es de 4.5%. Foto: Rebeca Ramírez
El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje dijo que en los últimos años la inflación ha sido de 3%

El porcentaje de inflación más un punto, es lo que en los últimos años se ha tomado como referencia para las revisiones salariales a nivel local, por lo que no se prevé que exista algún problema en las revisiones  del 2017.

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ricardo Aguirre Cuéllar informó que en los últimos años la inflación se ha ubicado en un 2.5 a 3%, mientras que las revisiones salariales este año se han encuadrado en un promedio de 4.5%.

En el caso del 9.58% que estableció la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) a partir de enero de 2017, comentó que 3.9% es lo que corresponde a la inflación, mientras que el resto se otorgó en pesos y fueron 4, para que así no repercuta el incremento del salario en porcentaje en los demás salarios profesionales.

Por ello, el presidente de la JLCA dejó en claro que ese incremento repercutirá directamente en 3.9% y no en un 9%, asimismo en las revisiones salariales reiteró que el punto de referencia ha sido siempre la inflación con un punto arriba.

Por lo pronto, este año comentó que en la JLCA se han realizado 542 revisiones, entre salariales y colectivas, el promedio de la revisión salarial es de 4.5% y en el caso de las contractuales se suma 1.5% por prestaciones.

También a nivel local este año se han depositado 90 nuevos contratos colectivos de trabajo que han generado aproximadamente 5 mil empleos, esos nuevos contratos fueron principalmente de la construcción y empresas de servicios, pues solo un 20% son de industrias.

COMERCIO
El presidente de la Cámara de Comercio de Saltillo (Canaco), Jorge Tafich Martínez consideró que se justifica el incremento que se autorizó a los salarios mínimos,  es válido y va acorde con la política laboral del País y por ello los organismos empresariales lo están apoyando.

En el caso de la inflación comentó que no ven con preocupación que pueda afectar, dado que casi nadie se rige con ese salario; asimismo, añadió que está muy claro que este incremento es para quien gana el salario mínimo.

En un dos por tres...

> De acuerdo al INEGI, trabajadores que ganan hasta 1 salario mínimo al 3T16:
> 57,640 en Coahuila (23,876 hombres y 33,764 mujeres)
> 11,361 en área metropolitana de Saltillo (5,165 hombres y 6,196 mujeres)