Trabajadores de empresas socias de la Coparmex Coahuila Sureste participaron en el Seminario de Actualización Fiscal que fue impartido por representantes de la empresa Ernst & Young.

Los temas fueron actualidad de la subcontratación de personal, outsourcing/insourcing, tenencias de fiscalización SAT, precedentes judiciales y resoluciones recientes de la SCJN, criterios del SAT y Prodecon novedosos y otras innovaciones fiscales.

El abogado Senior del Litigio Fiscal en Ernst & Young, Miguel Ángel Alcalde Huerta, comentó que entre las observaciones que se hicieron a las empresas, es que el SAT hoy pone mucha atención en el tema de los servicios de subcontratación de personal y está adoptando algunas posturas muy agresivas que en ocasiones se apartan de la ley.

“El SAT está comenzando a interpretar normas laborales, lo cual inicialmente no es de su competencia y en base a eso, está determinando créditos fiscales, rechazando acreditamientos de IVA y deducciones de ISR,  así como pretendiendo recaracterizar las relaciones laborales o contractuales que los contribuyentes tienen con sus proveedores al señalar que no es una prestación de servicios de subcontratación, sino que existe una relación laboral”, aseguró.

Esto último, -añadió- que le está generando a las empresas rechazo en devoluciones de saldo a favor o de créditos fiscales a su cargo, en su caso, comentó que le ha tocado llevar casi  cien casos de fiscalización donde se presenta está problemática con el SAT.