CDMX.- México perdió seis posiciones en el Ranking Mundial de Talentos de la IMD Business School, y se ubicó en el sitio 56 de 63 economías analizadas por su generación, atracción y retención de talento en pro de su competitividad.

La baja inversión en educación, poca motivación en la ciencia y la inseguridad que prevalece estuvieron entre los factores que arrastraron al país hacia los últimos lugares en esta tabla global.
El Ranking Mundial de Talentos de IMD se basa en el desempeño de los países en tres categorías principales: inversión y desarrollo, atractivo y preparación.

A través de éstas se evalúan cómo los países se desempeñan en áreas como educación, pasantías, capacitación en el lugar de trabajo, habilidades lingüísticas, costo de la vida, calidad de vida, remuneración y tasas impositivas.

Las mayores debilidades de México que evidenció el reporte publicado cada año por la escuela de negocios basada en Suiza fueron en el pilar de Inversión y Desarrollo, en donde se ubicó en el sitio 61, desde el 58 que ocupó el año anterior.

La limitada inversión en el sistema educativo se refleja en el elevado número de alumnos por cada profesor tanto a nivel de educación primaria como secundaria, rubros en los que México ocupó los lugares 60 y 59, respectivamente.

Sin embargo, México está en la media en el pilar de Atractivo para el talento, y por cuarto año consecutivo mantuvo la posición 33 gracias a ventajas como el costo de vida, motivación al trabajador, número de personal extranjero con altas habilidades, los niveles de remuneración gerencial y de impuestos a los ingresos personales.  

56 fue la posición de México en un grupo de 63 economía analizadas para el Ranking Mundial de Talentos de la IMD Business School.

> La mayor debilidad de México en el reporte de la escuela de negocios basada en Suiza fue en el pilar de Inversión y Desarrollo (sitio 61, desde el 58 de 2016).