El Tribunal de Justicia Administrativa de Coahuila aprobó el Estatuto del Servicio Profesional de Carrera del Tribunal, que ha sido señalado en la Ley General del Sistema Anticorrupción, como uno de los principios rectores del servicio público.

Con este paso, el Tribunal de Justicia Administrativa de Coahuila se convierte en el primer organismo autónomo integrante del Sistema Estatal Anticorrupción en instaurarlo en los términos que las nuevas disposiciones señalan.

El estatuto, aprobado en sesión pública y por unanimidad por los magistrados, impulsa la profesionalización de servidores públicos dentro de este organismo autónomo.

Con la instalación del Servicio Profesional de Carrera para los funcionarios del Tribunal, se cumple con las recomendaciones hechas por el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE).

Además atiende la demanda de la sociedad civil, que ha señalado la necesidad de contar con estas estructuras que garanticen la imparcialidad y transparencia en todos los entes públicos.

El estatuto, publicado en el Periódico Oficial del Estado de Coahuila, regula los requisitos de permanencia y separación de los servidores públicos, además de los de nuevo ingreso.

También la implementación de exámenes, capacitación permanente, evaluaciones periódicas, la promoción por mérito y el cumplimiento de diversos requisitos determinará la permanencia en las diversas áreas de trabajo.

A partir de la aprobación de dicho estatuto, los servidores públicos del Tribunal, quedarán sujetos a estas nuevas disposiciones, por lo que con ello adquieren el compromiso y la obligación de capacitarse y ser evaluados en forma constante.