Hasta 42 prestaciones son las que otorgan las empresas instaladas en la Región Sureste a sus trabajadores, mientras que el promedio de salario es de 2.5 veces el salario mínimo indicó el presidente de Canacintra Coahuila Sureste, Everardo Padilla Flores. 

Información que se basa en el  Estudio de Sueldos y Salarios, Rotación, Prestaciones y Ausentismo que aplica Canacintra Coahuila Sureste que se aplicó a 100 empresas, de ellas 55 ubicadas en la Región Sureste, mientras que el resto fue de Puebla, Acuña y Piedras Negras.

Del comparativo de salarios entre dichos lugares, comentó que la Región Sureste tiene los niveles más altos, aunque le sigue Puebla que se ubica en 2 ó 2.2 veces el salario mínimo; pero el resto no se queda atrás, pues todos pagan más de 2 vsm como salario de contratación.

Mientras que las carreras que está demandando la industria local comentó que son las de mantenimiento, mecatrónica, robótica, soldadura y mantenimiento, entre otros, mientras que las carreras que no requiere la industria son los abogados y mercadólogos. 

Padilla Flores comentó también que para el siguiente Estudio de Sueldos y Salarios del próximo año estarán sumando empresas de Yucatán, Querétaro, Hermosillo, León, y Aguascalientes; el año pasado, recordó que fueron 66 las empresas de la Región Sureste las participantes en este estudio, mientras que a partir de este año y el próximo se están sumando también de otras regiones y estados.

SALTILLO Y TORREÓN INICIAN MMFD
El presidente de Canacintra Torreón, Javier González Lara dio a conocer que son las delegaciones de Saltillo y Torreón, las que ya iniciaron con la implementación del Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD); de Torreón indicó que se tendrán 2 aulas, cada una de 60 alumnos y el convenio se tiene firmado con el Conalep.Este año, el  Estudio de Sueldos y Salarios, Rotación, Prestaciones y Ausentismo que aplica Canacintra Coahuila Sureste que se aplicó a 100 empresas; el año pasado fueron 66”.