Al menos 26 de cada 100 mujeres que trabajan en Coahuila han sido víctimas de algún tipo de violencia laboral. Este tipo de represiones están vinculadas con manifestaciones de abuso de poder o autoridad por medio de conductas y actitudes hostiles, acoso y amenazas, acuerdo con datos del Panorama de violencia contra las Mujeres en Coahuila ENDIREH, 2011. 

Según datos demostrados en este estudio, Chihuahua ocupa el primer lugar con el 29.2 por ciento de mujeres han sido acosadas en sus empleos. Le sigue Aguascalientes, con el 26.8 por ciento y Coahuila con el 26.5 por ciento. 

El estudio indica que las víctimas tienen 15 años o más y se enfrentan a la violencia que puede ser ejercida por sus jefes y/o compañeros en discriminación o acoso. 

Luz Elena Morales Núñez, titular de la Secretaría de las Mujeres, ejemplifica que en los medios de comunicación, la mayoría de las personas que están al frente de noticieros o espacios periodísticos, son hombres. Mientras que las mujeres han buscado estudiar o enfocarse cada vez más a las ciencias sociales como la enfermería y trabajo social.

“El reto está en incentivar a las mujeres que estén estudiando otro tipo de ingenierías, donde habrá una derrama económica importante para el estado. Es necesario que ellas también tengan estas posibilidades de continuar en su preparación”, dijo. 

A las mujeres víctimas de acoso y hostigamiento les piden favores sexuales, les hacen piropos y todo es a cambio de acceder, despedirlas, etc. 

El acoso sexual ocurre entre compañeros del mismo nivel y el hostigamiento se da de manera ascendente, es decir, de los jefes hacia las empleadas, según Morales Núñez. 

Uno de los casos más reciente de discriminación y hostigamiento hacia las mujeres fue documentado el pasado 2 de diciembre, cuando Gerardo García Castillo, alcalde de Monclova, agredió a las regidoras Hilda Náñez y Leticia Campos Ozuna durante la entrega de los resultados de su Informe de Gobierno.