En la bolsa de trabajo que maneja en el Observatorio de Talento el Clúster de Energía Coahuila, cuentan con 100 candidatos y 50 vacantes en trabajos relacionados con el sector energético.

La secretaria técnica del Comité de Recursos Humanos del Clúster de Energía Coahuila, Ana Yuri Solís Gaona, dijo que el Observatorio de Talento es una plataforma con información del ámbito académico y del sector,  que tiene como objetivo agilizar el funcionamiento del mercado de trabajo y vincularlo con los programas educativos.

Sin embargo, añadió que también cuenta con una bolsa de trabajo, en esta última añadió que cuenta con alrededor de 100 candidatos (50% son de Coahuila) y 50 vacantes relacionadas con el sector energético, estas últimas plazas ubicadas principalmente en estados como Tabasco, Campeche, Tamaulipas, Nuevo León y la CDMEX.

“En este sector hay mucha movilidad y la capacitación que tengamos en el Estado, permitirá a los jóvenes incorporarse a cualquier región”, aseguró.

Por lo que respecta al perfil de los candidatos, comentó que hay sobre todo de mantenimiento industrial, mecatrónicos, ingenieros en procesos y en sistemas, mientras que en la parte de gestión, están profesionales en administración, contadores, economistas y abogados, entre otras.

Comentó que en esta bolsa de trabajo no solo manejan las plazas para un empleo formal, sino también oportunidades para que los becarios empiecen a incorporarse al mercado una vez que están por finalizar sus carreras.

EL DATO
El Observatorio de Talento es una plataforma con información del ámbito académico y del sector,  que tiene como objetivo agilizar el funcionamiento del mercado de trabajo y vincularlo con los programas educativos.