La Secretaría del Trabajo de Coahuila (Setra) disminuirá este año el número de ferias de empleo y aumentará las jornadas laborales, con el objetivo de acerar más las oportunidades de trabajo a los ciudadanos. Se espera que en 2019 por lo menos se iguale el número de fuentes de empleo que se tuvieron el año pasado.

Román Cepeda González, titular de la Setra Coahuila, dio a conocer que para este año se estableció una estrategia de vinculación diferente a la que se estableció el año pasado. Dijo que el objetivo principal es mantener la estabilidad laboral.

“Lo principal va a ser disminuir las ferias laborales, más o menos de 20 a 15 en este año en todo el Estado y se van a disparar mucho las jornadas laborales, de 30 vamos a subir a más de 100, quizá van a ser 120, así como el programa ‘Empleo en tu colonia’, para acercar las ofertas directamente a los trabajadores”, indicó Cepeda.

Señaló que con ello se busca ir a los sectores en los que se ubican las empresas y ofrecer los empleos disponibles a potenciales trabajadores que viven en esa zona. Dijo que los presupuestos para ejecutar sus diferentes programas, se mantiene similar al del año pasado.

“No tenemos una meta específica de empleo para este año, sí hay una sexenal de 160 mil, en lo que va del año llevamos mas de 13 mil, pero con llegar a números similares a los del año inmediato anterior, que fueron 148 mil el año pasado, vamos a estar muy bien”, concluyó el funcionario estatal.

El titular de la Setra estuvo presente en una reunión de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, para dar a conocer a los diputados las estrategias laborales para 2019 en la entidad.

EL DATO

5 ferias de empleo menos se llevarán a cabo en Coahuila este año; en 2018 sumaron 20.