Este día, luego que se diera a conocer un audio en el que se escucha supuestamente la voz de una directora de Recursos Humanos de Grupo Imagen con calificativos "clasistas" hacia los empleados, la cadena de multimedia salió a condenar cualquier tipo de discriminación.

Y es que en redes sociales circuló un audio que supuestamente pertenece a Mireya González, directora de RH, en el cual, aparentemente se pone de acuerdo con otra empleada para una fiesta o posada, y entre otras cosas, se le escucha decir que algunos empleados llegan "apestocitos" pues por su horario andan en el día trabajando.

Dichas declaraciones fueron incendiarias en las redes sociales este día pues hubo quien dijo que debía renunciar, y otros que de plano es acoso laboral dicha actitud.

Por lo pronto la empresa, en el comunicado que compartió a través de su cuenta de twitter, no desmintió el hecho, y se limitó a expresar que para Grupo Imagen son "inaceptables las expresiones que vulneren la dignidad de sus colaboradores", y que están prohibidas en su código de ética.

De igual manera, reprueba "cualquier conducta, medida o expresión que vulnere los principios de respeto, honestidad, trabajo y compromiso" de cada colaborador, y aclara que el contenido del audio es "inaceptable y no refleja el compromiso de nuestra empresa con sus principios y valores".

El comunicado finaliza dando a conocer que se realiza una investigación para aplicar la sanción correspondiente, en su caso.