Someten a exámenes de confianza a aspirantes a la Policía de Piedras Negras

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Someten a exámenes de confianza a aspirantes a la Policía de Piedras Negras

Actividad. En Ramos Arizpe se encuentran 27 aspirantes a la Policía Municipal presentando los exámenes de control y confianza. Foto: Vanguardia/Archivo
En Ramos Arizpe se encuentran 27 aspirantes a la Policía Municipal presentando los exámenes de control y confianza.
Los oficiales de Policía son los servidores públicos con mayor contacto con la ciudadanía, y quienes atienden las tareas de seguridad”.
José Hermelo Castillón Martínez, secretario del Ayuntamiento.

PIEDRAS NEGRAS, COAH.- Veintisiete aspirantes a cadetes de Policía se encuentran concentrados en Ramos Arizpe, donde se les practican exámenes de control y confianza para poder sumarse, los que aprueben, al estado de fuerza de la Policía Municipal de Piedras Negras. 

El secretario del Ayuntamiento, José Hermelo Castillón Martínez, informó que el mejor perfil de los enviados ha repercutido favorablemente en el incremento de aprobados, al practicar una depuración inicial de los expedientes en su recepción en las oficinas de los policías, garantizando así que sólo los mejores solicitantes sean probados en el Centro de Control y Confianza. 

Castillón Martínez señaló el proceso de depuración y crecimiento de la Policía Municipal Preventiva iniciado por el Presidente Municipal hace dos años, el cual ha permitido que sólo los elementos más capaces permanezcan en la corporación. 

“Los oficiales de Policía son los servidores públicos con mayor contacto con la ciudadanía, y quienes atienden las tareas de seguridad, por ello una voluntad del Gobierno Municipal ha sido que esta fuerza esté integrada por personas que tengan verdaderos deseos de servir a su comunidad” aseveró. 

Destacó el secretario del Ayuntamiento que la Policía Municipal de Piedras Negras es la mejor pagada del Estado. Declaró que 2 de los 27 aspirantes desean incorporarse al escuadrón vial motorizado, cuya convocatoria permanece abierta para el ingreso de personal.