CDMX.- La Secretaría de Educación Pública (SEP) aceptó “hacer una revisión de la evaluación docente para mejorarla, para hacerla más pertinente y mucho más útil a los maestros de México”.

Al dar a conocer los resultados de la negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), sobre los 12 puntos planteados por esa organización la semana pasada, el titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, reconoció que “la reforma educativa ha generado expectativas, preocupaciones, incertidumbres y sin duda también enojo”.

Dijo que se definió, además, una agenda de 10 puntos a revisar sólo de la evaluación, así como mejorar su implementación, punto que también es demandado por Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) en su pliego petitorio, cuya exigencia principal es la derogación de la reforma educativa.

Así, en la negociación SEP-SNTE, se comenzará por rediseñar la evaluación del desempeño para la permanencia en el Servicio Profesional Docente en un periodo no mayor a 45 días; la presentación del nuevo modelo educativo y el respeto al programa de pagos.

 “Será un proceso de análisis, al cual estará convocado el sindicato; lo haremos con todo el magisterio, particularmente con maestros que ya han sido evaluados y que queremos conocer su experiencia”.

Nuño se comprometió a que “la próxima semana” presentará el nuevo modelo educativo y la propuesta curricular para la educación obligatoria, que serán sometidos a una consulta en las escuelas del País, e invitó al SNTE a participar en el proceso.

Los maestros no perderán beneficios del sistema de Carrera Magisterial y tampoco se verán afectados por el programa de promoción por incentivos en la función. 

Además, prestaciones y aumento salarial se calcularán con base en incrementos obtenidos con este sistema de estímulos.

“Carrera Magisterial tendrá un aumento equivalente al que tuvo el salario; es decir, en este año tendrá un incremento de 3.5%. Hemos acordado que cada año, Carrera Magisterial tenga el incremento equivalente que se haga en las negociaciones al salario y que todas estas prestaciones seguirán hasta que el maestro se jubile. “El pago del incremento de 3.5% a Carrera Magisterial se hará entre el 15 y el 30 de julio”. 

Obispo Vera pide derogar reforma
El obispo de Saltillo, Raúl Vera, hizo un llamado a las autoridades para que se derogue la reforma educativa, pues considera que vulnera los derechos laborales de los maestros.

El prelado comentó que con la Ley General de Servicio Profesional Docente se anulan los derechos humanos de los docentes pues el reconocimiento y la permanencia en el empleo “dejan de ser derechos laborales”. 

Puntos a analizar:
>  Mejorar la contextualización del examen.
>  Sus instrumentos (guías académicas, simulador de las pruebas, la acreditación de los evaluadores, las bases de datos de la evaluación, las plataformas electrónicas). 
> Los procesos de aplicación, calificación del mismo y publicación de resultados.
>  Mejorar la comunicación y la coordinación interinstitucional.

Sin acuerdos:
La CNTE salió con las manos vacías de su primera mesa de negociación con la Segob. 
Después de una reunión de poco menos de tres horas,se pactó volver a encontrarse hoy a las 12:00 horas.