Ante los problemas de rotación que enfrentan, empresas adheridas al Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), solicitan al ICATEC capacitación en “habilidades blandas” como pertinencia, responsabilidad y compañerismo, lo que podría leerse como valores éticos o morales, si se entiende al juicio moral como el acto mental que permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es correcto e incorrecto.

El director general del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (ICATEC), José Alejandro Dávila Garza, informó que junto con el Conalep han sostenido reuniones con representantes del Index, la primera fue en junio en Saltillo, luego este mes y la tercera y última será en Piedras Negras.

Al ICATEC, hasta ahora, las empresa de Index le han solicitado cursos de “habilidades blandas” a los trabajadores, porque un gran problema actual es la rotación de personal.

Ante ello, buscan que los trabajadores se sientan parte de las empresas y que no se cambien a otras por 15 ó 20 pesos más, sino “que se pongan la camiseta”; por ello, para septiembre se contempla iniciar los cursos.

En el caso del Conalep, comentó que ellos darán las facilidades educativas para adecuar sus programas según las necesidades de la industria maquiladora.

Dávila de la Garza indicó que las empresas adheridas al Index, en el caso de la Región Fronteriza (Acuña-Piedras Negras), así como Ramos Arizpe, generan cerca de 10 mil empleos.

Por otra parte, dio a conocer que tienen un acercamiento con el Parque Sola, de Viesca, para ofrecerles cursos de capacitación del ICATEC, incluidos los de informática, uso y manejo de montacargas, grúas viajeras, seguridad e higiene, entre otros.

Sin embargo, añadió que también cuentan con un laboratorio de energía renovable para dar servicio a este tipo de empresas.