A pesar de que en la Región Sureste de Coahuila, la primera etapa de la reactivación económica comenzó desde el pasado 18 mayo, no fue así con el servicio de guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mismas que dejaron sin este servicio en todo el estado a 9 mil 937 padres de familia al dejar de recibir a bebés y parvulitos, desde principios abril.

En contraste, el Subcomité Técnico Covid-19 Sureste, determinó la reactivación de las estancias infantiles privadas a partir del 8 de junio, con medidas de prevención entre las que destaca la realización de pruebas aleatorias para detectar coronavirus entre trabajadores de las estancias y padres de familia.

En Coahuila son en total 60 las guarderías y estancias infantiles; cinco de ella de prestación directa y 55 más de prestación indirecta adheridas al IMSS, en las que se atendía a los más de 9 mil niños inscritos, de entre loa que VANGUARDIA documentó las dificultades y peripecias que sus padres han enfrentado al no tener quien los cuide tras la reactivación económica. 

Esta población actualmente considerada como una de las más vulnerables durante la pandemia, por lo que en promedio cada una atendería a 155 niños en sus instalaciones, con menores desde los 45 días de nacidos y hasta los cuatro años de edad.

De acuerdo con estadísticas publicadas por el IMSS, la Delegación del Seguro Social en Coahuila contabiliza a poco más de nueve mil niños con corte al mes de abril, dejaron de ser recibidos en las instalaciones para evitar la propagación del Sars-Cov2, virus que provoca la enfermedad del COVID-19 lo que afectó a un total de 8 mil 421 madres y padres beneficiarios de esta prestación; 7 mil 764 de ellos madres de familia trabajadoras y 657 padres beneficiarios trabajadores.

Hasta el momento en la Delegación del IMMS en Coahuila, tiene pendientes más de 2 mil 403 en guarderías, además, las estadísticas indican que tendrían una capacidad atención instalada de 10 mil 923 niños en total. 

EL DATO

Jesica, empleada en la ciudad de Saltillo apunta que hasta el momento la empresa en que labora le ha permitido continuar con sus actividades laborales desde su casa, sin embargo, de recibir la indicación de regresar a laborar deberá dejar a su hija con sus abuelos, pues no sabe cuándo retomara las actividades la estancia donde lleva a su pequeña.

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