Incrementos salariales de 5% directo al  salario y 1% a prestaciones es el porcentaje promedio de aumento que empresas afiliadas a Coparmex Coahuila Sureste han estado aplicando en la  Región Sureste.

El presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Luis Arizpe Jiménez informó que de los 300 socios que tiene este centro patronal, 54 de ellos participaron en la Encuesta de Sueldos y Salarios, lo que arrojó ese promedio de aumento de 5% en salarios y 1% en prestaciones.

Agregó que el porcentaje es positivo porque se ubica por arriba de la inflación y esto también representa un buen termómetro para el estado que también destacada por ser de las entidades con menos informalidad laboral a nivel nacional.

“Eso quiere decir que hay sueldos y salarios muy competitivos, ahorita estamos empezando a tener un problema en las empresas de alta rotación, lo que mejora también los niveles de sueldos y salarios”, indicó.

Por lo pronto, de la muestra de empresas que compartieron su información con Coparmex Coahuila Sureste representan a aproximadamente 6 mil trabajadores (300 mil son los que existen a nivel estatal) y entre ellas, están Centec, Arnecom,  Aceros Fabricaciones y Maquilas, entre otras.

LEY 3 DE 3
Luego de que a nivel nacional se cumpliera con las 120 mil firmas que necesitaban para la Ley 3 de 3, a nivel local, Arizpe Jiménez comentó que en Coparmex Coahuila Sureste han recopilado poquito abajo de mil firmas, el Consejo Cívico de las Instituciones lleva otras mil y de Canaco no cuenta con la información.

Sin embargo, añadió que seguirán participando a pesar de que ya se reunieron las firmas que se necesitaban a nivel nacional, asimismo recordó que la meta que se habían fijado para Coahuila era de 20 mil y de ellas 10 mil en la Región Sureste.

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