El director del Centro de Estudios Tecnológicos Industriales y de Servicios 48 (CETIS) dijo que fueron tres los profesores que solicitaron su permiso para ausentarse por el periodo de prejubilación, sin embargo, es la Secretaría de Educación Pública (SEP) la que no ha enviado los reemplazos. 

Luis Fernando López Aguilar hizo el trámite para que enviaran maestro desde el mes de agosto, sin embargo, la dependencia federal omitió enviar nuevos profesores, con el argumento de que no pueden ser maestros interinos quienes cubran la ausencia de los que están por jubilarse. 

El director aceptó que, ante la falta de maestro de la especialidad de Análisis cualitativo, les propuso a los padres de familia cooperarse para pagarle a la maestra que estaba dando clases, pero luego de la publicación de la información en los medios, decidió que esto no se hiciera. 

El directivo aclaró que el acuerdo no era cobrar 53 pesos por alumno, sino pagarle al docente 85 pesos por hora trabajada, de acuerdo con el tabulador de la SEP; a la semana —y entre los 3 grupos—, la docente trabajaría 18 horas, es decir, se le pagarían mil 530 pesos a la semana. 
Aseguró que sólo son tres grupos los que están sin maestro, pero ya se consiguió una profesora externa a la institución, quien se incorporará este día y aceptó trabajar gratis.

López Aguilar aseveró que la maestra aceptó trabajar sin ningún sueldo durante las dos semanas y media que faltan para concluir el semestre. La docente no recibirá los 3 mil 825 pesos que le corresponden por cubrir las horas que la SEP no ha atendido.

Tres meses y contando...

Desde agosto 3 maestros del CBTIS 48 se ausentaron por prejubilación.

No han sido reemplazados.

Son tres grupos los que no reciben clase de Análisis cualitativo.

Suman 18 horas a la semana las que los alumnos no reciben clase.

Será una maestra externa la que cubrirá las ausencias; lo hará de forma gratuita.