En el panel “Perspectivas del Sector Hidrocarburos y el Talento en México”, se reconoció que los planes de los proyectos son demasiados largos y ello ha impedido que se pueda contratar al personal en los números que todos esperaban.

Sin embargo, se añadió que nada más de las Rondas se espera una generación de 147 mil empleos y si a ello se suma que sea un éxito el contenido nacional y la generación de nuevas empresas, entonces ese número de empleo se puede multiplicar por 5 ó 6 veces.

En el evento participaron el VP de Exploración y Producción de BP México, Alfredo García y el presidente del Consejo Mexicano de Energía, Juan Acra; ahí se destacó que la Reforma Energética en México llegó tarde con precios bajos del barril de petróleo, por lo que está pendiente desarrollar a las Pymes.

Los 3 años que se han vivido con precios bajos generaron que las empresas se reinventarán y fueran más eficientes, resultando en costos más esbeltos,.

Aunado a ello, las empresas en lugar de seguir desarrollando al personal, pasaron ese reto a las universidades para que fueran ellos quienes continuarán desarrollando el talento.