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Invitan a más empresas a incorporarse al MMFD en vísperas de la 4ª generación
Saltillo.- Una sesión informativa de la presentación del Modelo Mexicano de Formación Dual fue la que llevó a cabo la Coparmex Coahuila Sureste, donde se expuso a las industrias locales las ventajas de este modelo y se les invitó a participar en lo que será la 4ª generación del MMFD.
La reunión fue encabezada por el presidente de la Coparmex local, Luis Arizpe Jiménez; el coordinador del Modelo Mexicano de Formación Dual en Coahuila, Manuel Flores Revuelta; el director general del Conalep, Guillermo Ponce Lagos; y la directora general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila (CECyTEC), Azucena Ramos Ramos, entre otros.
Mientras que por parte del sector empresarial, entre las empresas invitadas estuvieron Whirlpool, KSR International, Mann + Hummel Filtration Technology, Yanfeg, Wix Filtros, Lazy Boy, Manufacturas Zapaliname y Magna Powertrain, entre otras.
La presentación del MMDF estuvo a cargo del líder de la director general de Coparmex Coahuila Sureste, Miguel Monroy Robles, quien entre otras cosas, compartió que el 30% de los alumnos que hoy participan en el MMFD a nivel nacional son de Coahuila.
Un total de 350 jóvenes y 30 empresas de las diferentes regiones del Estado son las que han participado en las diferentes generaciones del MMFD, asimismo Coahuila fue el 1er Estado en tener alumnos graduados y será también el primero en tener alumnos certificados por la AHK-Camexa.
Entre quienes se han interesado por conocer el caso Coahuila, están dos embajadores del Banco Interamericano de Desarrollo, de la GIZ, de ADA, de la Embajada Austriaca y de otras empresas.
Un dato que también se compartió fue que el 100 por ciento de los alumnos graduados de la primera generación recibieron una oferta de empleo, por lo que se conminó a las empresas que aún no participan en este programa a que se sumen a la cuarta generación que inicia en el siguiente ciclo escolar.
Se les explicó que tiene una duración de tres años (dos años en la empresa y un año en el plantel), así como el proceso que se sigue y que involucra la selección de estudiantes, el perfil de las empresas, el plan de rotación de puestos de aprendizaje, la formalización de la relación, así como la evaluación y certificación.
Finalmente el presidente de Coparmex, Luis Arizpe Jiménez aprovechó para invitar a los representantes del sector empresarial a impartir pláticas a los planteles educativos para motivar a los estudiantes y compartir con ellos su experiencia de vida para motivarlos y también para ir formando emprendedores e innovadores que el día de mañana integren sus propias empresas.
CONVOCATORIA
Entre las empresas invitadas a la presentación del MMFD:
> Whirlpool
> KSR International
> Mann + Hummel Filtration Technology
> Yanfeg
> Wix Filtros
> Lazy Boy
> Manufacturas Zapaliname
> Magna Powertrain