CDMX.- El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) va a incluir una línea telefónica parecida a una hotline, para que los trabajadores, especialmente los mexicanos, se quejen por si hay falta de libertad sindical.

 Esta es una de las nuevas medidas que se incorporan en las “letras chiquitas” del protocolo modificatorio que firmaron los tres países, y que poco a poco salen a la luz.

Además, se determinó que las revisiones laborales se centrarán especialmente en ocho sectores y se fijó el presupuesto que anualmente el gobierno mexicano debe destinar a la implementación de los cambios laborales, de acuerdo con el documento H.R.5430 que se envió al Congreso de Estados Unidos, el cual tiene a detalle los cambios.

Los sectores que estarán bajo la lupa serán el automotriz, autopartes, aeroespacial, la industria panificadora, electrónica,  call centers,  minería y  acero, y  aluminio, expone el documento del addéndum de 239 páginas.

Los temas de cumplimiento que se van a monitorear están relacionados con libertad sindical y negociación del contrato colectivo.

México no solamente se comprometió a “proveer adecuadamente de recursos para implementar y cumplir con la reforma laboral”, sino que hasta se estableció el  dinero que debe destinar.

Para 2021 serán 176 millones de dólares; un año después se incrementa a 325 millones y para 2023, a 328 millones.

En lo que respecta a la hotline, se determinó que el comité intersecretarial en materia laboral deberá establecer una línea de quejas por internet, mismas que se recibirán de manera anónima y que monitoreará el Departamento del Trabajo de Estados Unidos.

De acuerdo con el texto, el objetivo es recibir “información confidencial relativa a temas laborales entre los socios del T-MEC. 

ENTÉRESE

>  El gobierno federal aceptó ser vigilado por el comité intersecretarial del Trabajo, el cual “coordinará visitas a México, para monitorear de la reforma laboral”.