Uno de los ejes principales del Plan Municipal de Desarrollo es el de Saltillo Incluyente, donde todos los ciudadanos puedan tener las mismas oportunidades, y es a través del DIF Saltillo que se implementó el programa “Ponte las pilas”, una bolsa de trabajo dirigida a personas con discapacidad, con la que se ha logrado atender alrededor de 270 personas desde su inicio a mediados de 2019.

En este año, dio a conocer Liliana Salinas Valdés, presidenta del organismo, se han firmado convenios de colaboración con las empresas Borgwarner, Mahle, INARI y Daimay; el restaurant La Guasaveña y Bodega Aurrera, con el fin de seguir impulsando las buenas prácticas en materia laboral y que las personas con discapacidad puedan integrarse a un empleo.

Estas empresas se suman a Guarderías del Norte, GNP, Daymey, Mabe, Mahle, Merco y comedores industriales que se habían integrado.

Recientemente en las instalaciones del DIF Saltillo se llevó a cabo el reclutamiento de personas con discapacidad por parte de la empresa Mabe a través de este programa.

Asimismo, se ha trabajado con la Universidad Autónoma de Coahuila para la realización del estudio Valpar, con el que se evalúan las aptitudes, actitudes, temperamento y habilidades de la persona con discapacidad para comparar su perfil laboral con los perfiles de puestos que ofrecen las empresas.

Para ellos, se firmó un convenio para 2019 y 2020, y en este año está próximo a renovarse.

“Buscamos que por medio del programa las personas con discapacidad puedan encontrar un trabajo y una estabilidad económica y laboral”, mencionó Liliana Salinas.

Asimismo, invitó a las empresas para que se sumen con la administración del alcalde Manolo Jiménez a fin de impulsar este sector.