Más de 3 mil horas de capacitación son las que hasta ahora se han proporcionado a trabajadores de Grupo Davisa y de las empresas contratistas que trabajan con ellos, asimismo este 7 de mayo, en el marco de los eventos por la celebración de la Santa Cruz, presentarán proyectos de sostenibilidad ambiental.

El director operativo de Davisa, Carlos Gutiérrez Aguilar, indicó que los proyectos de capacitación de Davisa son únicos de la empresa y no se dan en otras partes.

Comentó que otro de los eventos que realizan ahora, es el concurso de inventiva, innovación y creatividad que son presentados por los trabajadores de la construcción, en este caso, serán sobre sostenibilidad ambiental.

Serán 30 los proyectos participantes, los que serán evaluados por un jurado independiente y se premiará al 1°, 2° y 3er lugar.

Capacitan también a cadena de valor
El director Alberto Mohamar Servín, luego de la firma de un convenio con la Secretaría de las Mujeres, dijo que con este programa llevan 4 años, donde primero es educación escolar, por ello se detecta el nivel educativo de los colaboradores y se imparten los talleres 5 ”S” y finanzas personas.

Empezó como un programa piloto y hoy creció a toda la empresa; aplica no solo para colaboradores directos de Davisa, sino a toda la cadena de valor, por lo que un resultado del programa es que una persona que no pasaba de peón, ahora trabaja para la industria ganando 2.5 veces más.

Destacó que Davisa tiene ya 5 años que entró a la lista de las 500 Empresas más Importantes de Grupo Expansión.