Hasta un 60% de los nuevos trabajadores que este año ha contratado Hexaware Tecnhologies son foráneos. La empresa que requiere ingenieros con dominio del idioma inglés, incluso ha estado buscando mexicanos que residen en Estados Unidos para que regresen al país a trabajar en su planta de Saltillo.

El director de Recursos Humanos de la empresa, Jesús Valdés, informó que entre el personal foráneo están trabajadores de Mérida, Baja California e incluso mexicanos que residencian en Estados Unidos.

Aunque ellos no necesariamente reciben un salario mayor al que se le paga al trabajador local, pero sí se les apoya con su estadía en Saltillo, para que así puedan ellos venirse a instalar a la ciudad.

Jesús Valdés comentó que además de los 160 trabajadores nuevos ya contratados, para este último trimestre del año contemplan sumar otros 40, sin embargo, consideró que van un poco atrasados porque deberían llevar más de 300 trabajadores nuevos contratados este año.

Asimismo, dio a conocer que están ampliando la gama de posibilidades en cuanto a las ingenierías. Para ello están buscando ahora también ingenieros en mecatrónica, en mecánica e incluso en diseño, aunque también con bases de programación.

Mientras que para 2017, estimó que estarán contratando a otros 300 trabajadores para su instalación local de Hexaware. Para ello seguirán buscando personal que domine el idioma inglés, pero también en Estados Unidos buscarán a más mexicanos que quieren regresar al país y en las regiones Norte y Carbonífera de Coahuila estarán innovando las estrategias de reclutamiento de personal.

“La intención es seguir creciendo, seguir contratando y buscando talento que tenga inglés  y que tenga capacidad para tener visa TN, la intención es seguir creciendo para en la medida de lo posible y la tendencia el año que entra la tendencia sigue siendo la misma”, aseguró.