Diciembre es el mes en que más se eleva la rotación debido a los trabajadores que salen de las empresas, sin embargo, en enero la situación se vuelve a normalizar cuando se vuelven a recontratar en alguna otra planta.

El presidente de la Canacintra Coahuila Sureste, Jaime Guerra Pérez, indicó que si bien la rotación se ha mantenido en niveles del 6% en la Región Sureste, también hay empresas que han llegado a niveles de un 10%, aunque en caso contrario en otras se le tiene muy controlada.

Añadió que es diciembre un mes en que regularmente se tienen altos índices de rotación, debido a que los trabajadores que no están a gusto en las empresas, se esperan a que les paguen sus aguinaldos para renunciar.

“Siempre es un pico diciembre, tenemos un promedio de 6% ese mes llega hasta un 10%, esto ha pasado por varios años, pero para enero esos trabajadores se vuelven a recontratar y se estabiliza la rotación”, aseguró.

Por ello, siempre en el último mes del año y el primer mes del que sigue, el fenómeno que se presenta en uno son las renuncias de trabajadores y en el segundo la recontratación de los mismos.