Luego de 16 años de que se estableció esta disposición en el Código Municipal del Estado de Coahuila, en la sesión de Cabildo de ayer jueves el Ayuntamiento de Saltillo aprobó la integración y constitución del Comité de Servicio Profesional de Carrera para los funcionarios públicos del Municipio, debido a observaciones hechas en ese sentido por la Auditoria Superior del Estado.

“En la actualidad la profesionalización de los servidores públicos es una necesidad inaplazable. Atender con eficiencia, eficacia y honestidad los requerimientos y demandas de la sociedad es una obligación de las instituciones públicas deben cumplir con honestidad”, comentó el regidor Luis Fernando Salazar Rodríguez, en la exposición de motivos.

Entre las facultades del comité creado están: determinar los servidores públicos municipales y aquellos que sean de nuevo ingreso que participarán en el sistema del servicio de carrera municipal profesional, además definir los puestos a fin de contar con una base sólida para la selección del personal.

También formular la descripción de los puestos, así como la definición de los perfiles y requisitos necesarios que deben reunir las personas que deseen cubrir esas labores, esto contempla también la aplicación de las diversas pruebas y exámenes para evaluar a los candidatos.

El mencionado comité estará integrado por dos trabajadores de confianza: Aurora Nohemí Muñoz Montoya y Ricardo Chávez Jiménez; un representante del Ayuntamiento, en este caso el primer regidor José Ángel Rodríguez Calvillo, y un especialista en recursos humanos, Gustavo Gerardo Mares Villarreal.

La designación generó controversia, ya que la regidora Diana Carolina Castillo Díaz señaló que, entre otras cosas, les omitieron circular los nombres de los integrantes del comité, así como la forma en que fueron seleccionados.

“Nosotros como integrantes en lo individual de este Ayuntamiento no tenemos facultades ejecutivas, es decir, no podemos integrar este comité de manera individual. Tiene que ser en este órgano”, refirió la Edil.