Saltillo.- El Servicio Nacional de Empleo Coahuila arrancó ya con el proceso de capacitación para los nuevos trabajadores que se estarán integrando a las plantas locales de Chrysler y será por 2 meses que durará el proceso y al final, al menos el 90% de ellos deberán quedarse como trabajadores de la armadora.

El director de Apoyos Económicos del SNEC, Mario Garibay Calderón, dijo que desde hace 15 días, iniciaron con algunos procesos de capacitación dirigidos para técnicos; a la fecha se han canalizado hasta 220 personas.

Añadió que la proyección es que Chrysler va a necesitar 800 trabajadores para sus plantas Saltillo Van y Camiones, por ello, cada semana se espera canalizar  entre 100 a 120 trabajadores.

Comentó: “es un proceso de capacitación identificado por la empresa en base a sus necesidades y procesos, los cursos se manejan por 2 meses para que estas personas puedan desarrollar habilidades que se requieren cubrir para esas vacantes”, indicó.

Para apoyar a los trabajadores, se les otorga por parte de la Secretaría una beca que equivale a 2 SM y una compensación la compañía.

Asimismo existe el compromiso de Chrysler de contratar al menos al 90% de los trabajadores capacitados.