Capacita el Conalep a trabajadores de empresa

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Capacita el Conalep a trabajadores de empresa

Confirma. Guillermo Ponce, director del Conalep, dijo que hasta un 50% de los alumnos del MMFD se quedarán en plantas. / REBECA RAMÍREZ
El director del Conalep, Guillermo Ponce Lagos, informo que son tres empresas del giro automotriz

Empresas locales analizan con el Conalep la implementación del programa “Conalep en Tu Empresa” para que así sus trabajadores con estudios de Secundaria puedan contar ahora con una formación técnica.

El director del Conalep, Guillermo Ponce Lagos, informo que son tres empresas del giro automotriz, quienes están evaluando este programa que permitiría a sus trabajadores en dos años obtener el título de su carrera técnica, en lugar de los tres años que normalmente le lleva a un joven concluir sus estudios.

“Nosotros vamos viendo las competencias, entonces si la persona sabe algunas cosas del plan de estudios, en automático le pasamos la materia y así pueden terminar en dos años”, aseguró.

Ponce comentó que para implementar este programa, el Conalep necesita que exista por empresa un mínimo de 25 a 30 alumnos, sin embargo, sigue en pláticas con las factorías para fundamentar el convenio, así como la organización que se implementaría tanto por parte de la planta como del Conalep.

50% DE EGRESADOS SE QUEDAN EN LAS EMPRESAS
Ponce Lagos dio a conocer que el lunes, egresaron 100 alumnos de la 2ª generación Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) y de ellos, el 50% se quedó a laborar en las plantas, mientras que el resto decidió continuar con una carrera profesional.

Entre las plantas donde se quedaron a laborar están las del GIS (Vitromex y Cinsa), Tupy, Deacero, Metalwork y Delphi, entre otras; mientras que de los egresados de la 1ª generación, un 30% de ellos se quedaron a laborar en las empresas.

Asimismo del primer grupo a la fecha, tres alumnos son los que están certificados por la Cámara Mexicano Alemana de Comercio e Industria (Camexa), mientras que el resto espera las fechas de la certificación.