Coparmex Coahuila Sureste informó que a la fecha se han realizado 12 revisiones de contratos colectivos y se han beneficiado a 2 mil 730 trabajadores, el aumento en el tabulador fue de 4.5% y en prestaciones de 2.0%.

Mientras que las revisiones de contrato en 2020 fueron entre empresas y sindicatos 632, cinco fueron sustitución patronal, 183 convenios de suspensión temporal de labores, 184 revisiones salariales y contractuales, el promedio salarial fue de 5%, el promedio contractual de 2.0% y los trabajadores beneficiados 92 mil 475.

Por otra parte, en la reunión mensual de Coparmex Coahuila Sureste también se informó que las cuotas de recuperación bajaron 25% y la baja en socios fue de 15% (49 socios se dieron de baja), la capacitación disminuyó 80% y en Educación Dual 50% (solamente hay 56 alumnos en todas las generaciones y es el número más bajo desde que inició el programa y se está en plática con las empresas para que se sumen al programa).

El reajuste de personal fue de 45% y la reducción de ingresos 30%, se cancelaron los eventos del Consejo de Vinculación Universidad-Empresa, se incrementó la póliza de seguro de gastos médicos mayores 25%, la administración de practicantes se mantuvo y se redujo la cartera vencida 40%.Asimismo se trabajó para consolidar las delegaciones de Piedras Negras y Monclova.

INFORMAN: Este año se realizará la elección de presidente del Centro Empresarial para el periodo 2021-2023, el periodo de Ricardo Sandoval vence el 31 de marzo, por ello la convocatoria se lanzará la primera semana de febrero.