Ciudad de México.- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aseguró que la reforma en materia de subcontratación laboral, mejor conocida como outsourcing, ayudará a mejorar las condiciones del mercado formal y contribuirá a que haya una mayor recaudación de impuestos.

“Medidas como el incremento en el salario mínimo, que aumentó más de 50 por ciento real desde 2018, la reforma de pensiones aprobada el año pasado, con la que los trabajadores recibirán 40 por ciento más de lo que recibían respecto a su ingreso, y las limitaciones en el abuso de la figura del outsourcing, mejorarán las condiciones del mercado formal”, refirió el subsecretario de Hacienda, Gabriel Yorio.

En videoconferencia de prensa para dar detalles las finanzas públicas y la deuda pública al cierre del primer trimestre del año, señaló que esta nueva estructura, aunada al combate de la evasión fiscal, “nos permitirá no solamente ampliar más la base de recaudación, sino también aumentar la productividad y el crecimiento económico del país”.

El titular de la Unidad de Política de Ingresos Tributarios, Francisco Arias, destacó que los principales beneficiarios de la reforma en materia de outsourcing son los trabajadores, pues con la reforma tendrán acceso a seguridad social y prestaciones asociadas a ello, como una pensión digna, crédito a la vivienda y la participación de una manera justa y equitativa en las utilidades que generan las empresas.

Pero además, “reconocer que con estas medidas, la autoridad tributaria tendrá un mayor control para poder verificar la procedencia o no de ciertas deducciones o acreditamientos”, apuntó.

Francisco Arias resaltó que derivado de un estudio que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) encargó a instituciones académicas de prestigio, denominado “Prácticas de evasión del ISR en sueldos y salarios”, se encontró que la pérdida recaudatoria derivada de lo que se conoce como prácticas de relación laboral oculta a precios de 2021 fue de aproximadamente 9 mil 500 millones de pesos.

“Podríamos pensar esto como un piso sobre el cual esperamos que estos efectos de segundo orden fortalezcan la recaudación, pero no perder de vista que el principal beneficio en la racionalidad de la medida es que los trabajadores tengan acceso a la seguridad social, que dicho sea de paso, contribuye a mayores cuotas al IMSS, y sobretodo, participar de manera equitativa y justa en el reparto de utilidades”, aseveró.