La Secretaría del Trabajo (Setra) de Coahuila, auxiliará a la Federación para el cumplimiento en el Estado de la norma 035, misma que entró en vigor esta semana y que buscará identificar en los centros de trabajo problemáticas como jornadas laborales excesivas, violencia hacia los trabajadores, acoso, entre otras.

Román Cepeda González, titular de la Setra, dio a conocer que la norma persigue el objetivo de lograr que la información fluya entre el trabajador y la empresa y se subsanen todos los riesgos psicosociales que se pueden dar.

“Lo que tiene que ver con la norma, que es federal, son los riesgos de un trabajador por exceso de trabajo, horarios, bullying dentro de la plantilla laboral, incluso a que es atribuible o cosas personales, hay encuestas formadas donde se pueden ir dando cuenta las empresas. Al final del día el fondo es que el trabajador esté en una plena comodidad personal y mental para desarrollar su trabajo”, explicó.

El funcionario estatal dio a conocer que al ser una norma federal, la Setra no tiene la facultad de aplicar la norma, sin embargo, en caso de que en alguna de las inspecciones de los programas estatales se detecte una conducta que encuadre con la norma, se puede canalizar a la Federación.

“No estamos facultados para hacerlo, incluso ni en materia de inspección, no podemos inspeccionar los riesgos psicosociales, únicamente a petición de la Federación como auxiliares. Si hay una denuncia con nosotros, aunque no seamos la instancia, lo que pasa aquí nos ocupa y lo habremos de hacer, hay situaciones que tienen que ver con otras dependencias, pero si lo vemos en una inspección, lo hacemos saber, no podemos dejar pasar, hay que transitarlo a otro lado”, concluyó Cepeda González.