Aunque el número de denuncias en la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación se redujo un 33.3 por ciento, la dependencia sancionó con multas económicas a 2 instituciones en el Estado.

En lo que va del año la Dirección ha recibido 11 quejas, de las cuales una corresponde a denuncia en materia de discriminación por cuestiones de salud y una más en materia de género, mientras que el resto corresponden a denuncias en contra de actos de discriminación a integrantes de la comunidad LGBTI+.

Adicional a la reparación integral de los quejosos con psicólogos y asesoría legal, los organismos sancionados deben tomar cursos de capacitación y jornadas de sensibilización, que por razones de confidencialidad se desconoce quiénes sean.

Patricia Yeverino, directora de la dependencia, señaló que una vez que se realizan las diligencias y esclarecimiento de los hechos, se ha determinado que la mayoría de las denuncias refieren actos discriminatorios por aspecto físico.

“Este año estamos a la baja en el número de denuncias, ha reducido gracias a la sensibilización a través de las campañas en escuelas, empresas y dependencias, pero también a que ya la piensan para cometer un acto de discriminación”, consideró.

Además, las personas ya saben que pueden denunciar, y se han acercado muchas a preguntar y la dirección da el acompañamiento cuando se deciden a hacerlo, respaldados por Ley para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado de Coahuila.

Las reformas al Código Penal contemplan como delito la discriminación delictuosa por motivos de odio, vejación o exclusión, lo que castigará con tres meses a un año de prisión, o con seis meses a un año de trabajos en favor de la comunidad, o de libertad supervisada.

Quienes deseen poner una denuncia deberán acudir directamente a las oficinas ubicadas en la calle Cuauhtémoc 349-1, en la zona centro, o llamar al teléfono 844 430 8146, para ser asesorado de forma gratuita.