Cerca de tres mil demandas laborales promovidas por igual número de trabajadores en contra de las empresas de la Región Sureste, se reciben en la Junta de Conciliación y Arbitraje de Saltillo anualmente, informó Ricardo Aguirre Cuéllar.

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo agregó que de las tres mil demandas, la mayoría son por despidos injustificados.

Señaló que la mayoría de las demandas se solucionan mediante acuerdos y a través de la conciliación, para evitar ir a juicio y porque se busca siempre la conservación del empleo.

Destacó que el mecanismo que se tiene de acuerdo al seguimiento laboral en una audiencia de conciliación, donde se conmina a las partes a llegar a un acuerdo previo al procedimiento.

“Y en este caso, en este año tuvimos más de 3 mil conciliaciones dentro del procedimiento que no llegaron a juicio en el 2016, porque hay buen entendimiento entre el capital y trabajo, pero sobre todo responsabilidad de las partes.

“Incluso en lo que va del año del 2017, se tiene siete emplazamientos a huelga y todos se han resulto por la vía de la conciliación y disposición de las partes”, afirmó.

LABOR
> Al año, el Tribunal Laboral lleva a cabo más de 600 revisiones de contratos colectivos de trabajo de empresas de la región, sin problema alguno, expresó.