Por incurrir en presunto acoso laboral y en insultos homofóbicos de manera recurrente durante un año en contra de su superior jerárquico, el IEC confirmó una amonestación pública para María Flores Enríquez, funcionaria adscrita a la dirección ejecutiva de Organización Electoral de ese instituto.

Flores Enríquez interpuso una queja contra la resolución, sin embargo, el Consejo General consideró, por mayoría, que no era procedente, no obstante que el dictamen original era en sentido a favor de la víctima.

Hasta el momento, además de este procedimiento, la víctima no ha interpuesto ninguna demanda civil o penal por acoso laboral o moobing.

“Lo grave de esta situación es que no se trata de un hecho aislado, no estamos hablando de insultos aislados, sino que tal y como se acredita en el expediente, se llevaron a cabo de manera cotidiana y sucesiva, durante un periodo de tiempo, comprendido entre marzo de 2018 y hasta el 11 de marzo de 2019”, reconoció Gabriela de León Farías.

La presidente de IEC añadió que la acusada hacía constantemente mofa y burla por la orientación sexual de la víctima.

De León Farías reflexionó y dijo que todos los crímenes de odio, inician con discursos de odio, por lo que hay que evitar que éstos se den.