Un ex empleado de la empresa Avigrupo México denunció en redes que fue despedido injustificadamente y ser objeto de represalias por parte de la empresa al no aceptar tal despido.

Dicho despido sucedió en mayo de 2018, del cual fue avisado directamente por el Director de Recursos Humanos de la empresa quien después de informarle le impidió entrar a la planta.

El ex empleado demandó le pagaran salarios caídos, primas vacacionales e indemnizaciones pero la respuesta del grupo avícola fue vengarse jurídicamente y acusarlo de robo de un vehículo además de amenazarlo de muerte a él y a su asesor jurídico, viéndose en la necesidad de interponer una denuncia penal y obtener medidas cautelares de protección, por lo cual el ex empleado no quiere revelar su identidad por temor a que dicha empresa tome represalias contra él y su familia.

La empresa se describe como líder del sector avícola y cuidador de la alimentación de las familias mexicanas, pero es una empresa que ejerce el despido injustificado, como muchas otras empresas en México.

El despido injustificado o renuncias forzadas, son una práctica muy recurrente en México, de acuerdo con un diagnóstico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el despido injustificado representa aproximadamente una tercera parte de los asuntos que se tramitan en México. El despido injustificado daña psicológicamente a muchos empleados y sumerge a su familia en una situación de crisis.