Con el otrogamiento de un aumento del 3.15 por ciento al salario y el mejoramiento de prestaciones sociales a los trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila, se conjuró el movimiento de huelga que se tenía programado estallar el día 3 de marzo. 

El rector José Blas Flores y María de la Luz López, secretaria general del STUAC, firmaron ayer al mediodía el contrato colectivo de trabajo correspondiente a 2016, ante la subsecretaria de Justicia Laboral de la Secretaría de Trabajo del estado, Tanya Castillón Meza, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ricardo Aguirre Cuéllar y miembros del STUAC.

En el nuevo convenio laboral se estipula un incremento salarial del 3.15 por ciento con efecto retroactivo al 1 de febrero; aumento al bono de transporte a mil 700 pesos; incremento al bono catorcenal de despensa a 230 pesos y la ayuda para lentes se incrementa a 750 pesos.

Además, se logró un importante aumento al seguro para choferes, pasando de 100 mil a 500 mil pesos; se aumenta en un 50 por ciento las becas para hijos de trabajadores de nivel Básico y se incrementó a cinco días de licencia por derechos de paternidad con goce de sueldo.

Al respecto, el rector José Blas Flores expresó que se llevó a cabo una negociación responsable e institucional, en la que prevaleció el dialogo respetuoso y propositivo, que permite el crecimiento de la academia y el fortalecimiento de los estudiantes, docentes y trabajadores.

Por su parte, María de la Luz López, secretaria general del STUAC, resaltó que el sindicato logró la modificación de los nuevos tabuladores para hospitales universitarios, los cuales no habían registrado cambios en 14 años y que comenzarán a aplicarse a partir de la segunda catorcena del mes de mayo, asimismo, se agregó un día más de vacaciones al año para los nosocomios.

La líder sindical señaló que gracias a la apertura de la administración de la UAdeC y al buen diálogo que se ha generado, el STUAC continúa realizando acciones para beneficio de los trabajadores para contribuir al crecimiento y fortalecimiento de la máxima casa de estudios. 

Por su parte, la subsecretaria de Justicia Laboral, Tanya Castillón Meza, indicó que la Universidad Autónoma de Coahuila se ha caracterizado por ser una institución que está al pendiente del bienestar de sus trabajadores, reflejo de ello es el clima de paz y diálogo con el que se realizó la negociación.

Logros
La huelga en la UAdeC estaba emplazada para estallar el 3 de marzo.
> Aumento a bono de transporte pasa de mil 600 a mil 700 pesos.
> El bono catorcenal de despensa pasa de 220 a 230 pesos.
> Ayuda para lentes se incrementa de 650 a 750 pesos.