Hasta ahora 60 empresas han depositado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sus convenios por suspensión de actividades, ellas representan a 20 mil trabajadores, convenios que están vigentes hasta el 30 de abril y todavía no se reciben nuevos ante la ampliación de la cuarentena hasta el 30 de mayo.

El presidente de la JLCA, Gilberto Silva, informó que en estos acuerdos a los que llegaron esas empresas y los trabajadores, los pagos de salario van del 100%, 80% y 50%, respetando las prestaciones y ninguna empresa está pagando el salario mínimo.

En el caso de la ampliación de la cuarentena por un mes más, aunque esto se anunció desde la semana pasada, fue hasta el 21 de abril cuando el decreto fue publicado en el Diario Oficial de la Federación donde fue ampliado el término hasta el 30 de mayo, aunque ahí también el acuerdo del Consejo Nacional de Salud menciona que a partir del 17 al 18 de mayo se puede considerar a en ciertas regiones el descartar ya no trabajar.

“Apenas salió ayer, los convenios que se tiene ahorita firmado todavía están vigentes, cuando menos hasta el 30 de abril que es la fecha originalmente planteada por el Gobierno Federal, entonces no hemos tenido obviamente ningún convenio que se nos haya presentado el día de hoy con algún cambio”, dijo.

Sin embargo, añadió que se les invitará a llegar a acuerdos para preservar la fuente de empleo y el puesto de trabajo.