CDMX.- Pese a la incertidumbre en el entorno de los negocios en México, el 83% de las empresas se encuentra optimista y confían en crecer durante el año, reveló Jorge Ponga, socio líder de Capital Humano en Deloitte México durante la presentación de las “Tendencias en Capital Humano 2019”.

Ponga recordó que el País ha pasado por eventos importantes que han generado incertidumbre a nivel nacional como un nuevo Gobierno de izquierda, la ratificación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y la reforma laboral.

“Todo eso está ahí flotando, lo que es interesante es que las empresas saben de este entorno y lo conocen pero se sienten preparados para salir y creen que pueden tener un crecimiento incluso a dos dígitos”, refirió.

Tendencias 2019

1. El aprendizaje en el flujo de la vida.

2. Experiencia del empleado, evolucionando a la experiencia humana.

3. Movilidad de talento dentro de organizaciones y países.

4. Recursos Humanos en la nube.

5. Compensaciones desde la óptica de beneficios personalizados.

6. El liderazgo del Siglo XXI enfocado en nuevas competencias.

7. Desempeño organizacional que considere nuevas tecnologías y liderazgos.

8. Acceder al talento mediante fuerza laboral alternativa y tecnología para elevar productividad.

9. De trabajos a súper trabajos.

10. La fuerza de trabajo alternativa.