El Tecnológico de Monterrey que hace más de dos semanas obtuvo el segundo lugar en Latinoamérica en el Ranking de Empleabilidad de Egresados 2019 por la firma QS Quacquarelli Symonds Limited y que este día fue ubicada como una de las mejores universidades de México por la publicación británica Times Higher Education (THE), presentó su nuevo plan de estudios.

La institución informó que su nuevo Modelo Educativo Tec21 busca ofrecer a sus alumnos una experiencia formativa integral para desarrollarse en el ámbito empresarial, arrancará en agosto de 2019.

El rector del instituto, David Garza Salazar, informó que este modelo es el cambio educativo más importante que se ha hecho porque es un modelo que desarrolla en los alumnos competencias personales y profesionales, que no sólo los prepara para obtener un trabajo, sino para crear oportunidades a lo largo de su vida.

“Lo que hemos visto a nivel internacional, el Modelo Tec21 representa un cambio significativo en los modelos de educación universitaria. Buscamos preparar a nuestros estudiantes para enfrentar exitosamente un mundo cada vez más complejo y cambiante”, informó.

Dijo que la institución espera que al egresar, el alumno cuente con un portafolio de competencias, que esté más vinculado y tenga experiencia, ya que los cambios en el entorno profesional actual demandan perfiles más complejos y versátiles.

Por su parte, Román Martínez Martínez, vicerrector de Transformación Educativa del Tec, aseguró que se ha redefinido el portafolio de carreras y se implementaron competencias disciplinares y transversales indispensables en el perfil de los egresados.

Compartió que las 44 carreras profesionales con las que cuenta el Tecnológico se agruparán en seis entradas o áreas de estudio: ambiente construido, ciencias sociales, estudios creativos, negocios, salud e ingeniería, además informó que se crearon siete nuevas carreras.

Las siete nuevas carreras:

Licenciado en Urbanismo.

Licenciado en Gobierno y Transformación Pública.

Licenciado en Innovación Educativa.

Licenciado en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional.

Licenciado en Inteligencia de Negocios.

Ingeniero en Ciencia de Datos y Matemáticas.

Ingeniero en Electrónica.