Saltillo.- La directora de la Academia de la Policía Municipal de Saltillo, Martha Alicia Faz Dávila, señaló que las puertas están abiertas para los aspirantes de otras estados del país que quieran ingresar al proceso de formación con el fin de ingresar a esta corporación preventiva, aunque reconoció que ser de esta localidad trae varias ventajas en su preparación y ya en su labor profesional. 

En ese tema recordó que al inicio de esta administración, el número de efectivos era reducido debido a la depuración que se realizó al finalizar la anterior gestión, por lo que en 2014 hubo una importante labor de reclutamiento y formación de efectivos, de los cuales un porcentaje era de otras entidades del país.

“Hubo mucho interés por parte de aspirantes que no se encuentran dentro de nuestra entidad federativa, tuvimos gente de Oaxaca, del Estado de México, de Chiapas, Veracruz, quienes participaron, muchos de ellos pudieron quedarse y actualmente se desempeñan como oficiales”, comentó la directora de la Academia. 

Agregó que en 2015 y 2016, el 95 por ciento de los candidatos son procedentes de Saltillo, o al menos en la Región Sureste del estado, “no hay ningún tipo de preferencia, lógicamente el aspirante local presente más arraigo, tiene menos problema porque su familia está aquí mismo, no le representa problemas para moverse”, comentó. 

Faz Dávila señaló que en la actualidad hay 69 aspirantes en proceso de formación policial, la cual demora cuatro meses, de los cuales solamente una persona es foránea. Apuntó que será el 15 de diciembre la graduación de estos efectivos con el propósito e incorporarlos inmediatamente a la fuerza preventiva. 

“Ahorita sin tener el dato preciso yo creo que el 10 por ciento de la corporación es foránea”, comentó Faz Dávila. “Yo creo que efectivamente ese 10 por ciento equivale a la gente que ingresó con nosotros en 2014 y que ha logrado permanecer”, añadió. 

Explicó que en la actualidad hay un proceso mejor definido para la aceptación de los elementos, que consiste en el cumplimiento de la papelería y de los requisitos, una primera formación que da paso a los exámenes de control y confianza, para luego las actividades de preparación que deben ser cumplidas de manera satisfactoria para ser contratados.