Acuña, Coah.- Previo a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que se dará el próximo mes, el Sindicato Único de Trabajadores Municipales revisa las peticiones que se incluirán en el documento que será depositado ante el Tribunal de Conciliación en Saltillo.

Francisco García Montalvo, secretario general de la organización, dio a conocer que el 16 de noviembre es fecha límite para el depósito del documento, por lo que miembros de la mesa directiva llevan a cabo reuniones con el personal para recoger las inquietudes.

Los 22 miembros de la mesa directiva recorren los departamentos de la Administración municipal a fin de que los agremiados propongan los cambios al clausulado, destacando las percepciones económicas, dijo García.

Un aumento salarial de un 15 por ciento y por lo menos un cinco por ciento a las demás prestaciones, incluyendo becas para propios trabajadores y sus hijos, bonos y premios de puntualidad y asistencia, es la principal petición que se pondrá sobre la mesa para su revisión.

El Sindicato está conformado por 170 trabajadores activos y pensionados, dijo el líder, y confió en que el municipio y la organización llegaran a un buen acuerdo para que las modificaciones al Contrato se revisen en enero próximo y se firmen en febrero para su vigencia inmediata.