En la NFL ¿prohibido celebrar?

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En la NFL ¿prohibido celebrar?

Disgustado. Tomlin pidió que la Liga emita un código que explique qué no se puede hacer en una celebración. AP
Tomlin pidió que la Liga emita un código que explique qué no se puede hacer en una celebración

PITTSBURGH.- Los dos castigos por conducta antideportiva impuestos a Antonio Brown por bailar en la zona de anotación han agarrado el interés de Mike Tomlin.

El entrenador en jefe de los Steelers de Pittsburgh quiere saber qué es aceptable para los jugadores de la NFL, incluyendo a su mejor receptor.

“Necesitamos un poco de claridad en términos de lo que es legal y lo que no es legal”, dijo Tomlin en su conferencia de prensa semanal el martes. “Yo sé que él no quiere que sea algo negativo. Él quiere proveer energía positiva para nosotros y entretener a los fanáticos. Pero necesitamos que nos den claridad detallada sobre lo que él puede o no puede hacer. Hay que aceptar que algunos jugadores son seguidos más de cerca que otros. Vieron eso anoche con Odell Beckham. AB es probablemente uno de esos jugadores que siguen de cerca y probablemente necesita responder a modo”.

Los equipos de la NFL puede inquirir a la liga sobre momentos específicos en los partidos.

En la Semana 1, Antonio Brown hizo un baile en el cual movía sus caderas después de su segundo touchdown en Washington. Los árbitros le pitaron un castigo y la liga luego le emitió una multa. El domingo contra Kansas City, otra vez después de su segundo touchdown, Brown volvió a hacer un baile similar, pero con otra moción con sus manos. Nuevamente, otras 15 yardas.

Al salir del camerino en su traje de seda turquesa, le dijo a ESPN que los árbitros “están en alerta contra mí”.

“Solo tengo que mantenerlo positivo”, dijo.

Brown está tercero en la liga con 28 atrapadas y está empatado en la NFL en el liderato de touchdowns por aire con cuatro

Cuando se le preguntó lo que quería ver en la liga en términos de consistencia, Tomlin dijo que “no estoy juzgando la manera en la que hacen su trabajo”.