CDMX.- El crecimiento del personal ocupado del sector manufacturero se desaceleró en enero a su ritmo más bajo desde julio de 2014, al registrar un alza de 2.5% anual, según cifras desestacionalizadas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dadas a conocer este viernes.

En diciembre del año pasado, el personal registró un incremento de 2.6% anual.

Sin embargo, las horas trabajadas aumentaron 3.1% anual, su mayor cifra desde junio de 2015.

En su comparación mensual, el personal ocupado ascendió 0.3% en el primer mes del año. En diciembre el rubro subió 0.1%, de acuerdo con la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM).

En su variación mensual, las horas trabajadas crecieron 0.4% en el periodo de referencia.

Las remuneraciones medias reales, que incluyen salarios pagados a obreros, sueldos pagados a empleados y prestaciones sociales, tuvieron un incremento anual de 1.4%, mientras que en su comparación mensual avanzaron también 1.4%, según cifras ajustadas por estacionalidad.

Los subsectores que reportaron mayor crecimiento en personal ocupado y horas trabajadas durante enero, con cifras originales, son: la fabricación de equipo de transporte; la fabricación de muebles, colchones y persianas; y otras industrias manufactureras.

Los rubros con las caídas más marcadas son: fabricación de productos derivados del petróleo y del carbón; industria química; e industrias metálicas básicas. 

Industria, dinámica empleadora ‘on line’

Las industrias manufacturera, tecnología y telecomunicaciones; de alimentos y bebidas; de construcción e inmobiliaria, fueron los sectores que ofrecieron más puestos de trabajo durante 2015, de acuerdo con cifras de la plataforma de búsqueda de empleo en línea OCCMundial.

Las áreas que publicaron más vacantes son: ventas; puestos administrativos; contabilidad; sistemas y tecnologías de la información; y manufactura, producción y operación, de acuerdo con un comunicado de la plataforma.

OCCMundial expuso que los estados del país que más puestos de trabajo publican de las pequeñas y medianas empresas son: Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Estado de México y Querétaro.

La plataforma hizo también un análisis de sueldos de las vacantes publicadas en línea, en el que destaca que 56% de los salarios son de hasta 10,000 pesos; 29% hasta 20,000 pesos; 12% hasta 40,000 pesos; 2.5% hasta 60,000 pesos, y 0.5% pagan hasta 100,000 pesos.

“Cada vez las Pymes incorporan tecnología en procesos de reclutamiento y selección de personal, lo cual les reditúa grandes beneficios, especialmente en la inversión de talento humano”, señaló el director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas, Fernando Calderón.

De acerdo con su Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower (EOS) los empleadores en México empiezan el segundo trimestre del 2016 con cautela para contratar.

Se prevé la generación de 130 mil empleos en ese periodo, 60 mil puestos menos que los proyectados en igual lapso de 2015. 

Según estimaciones de Manpower, el sector manufacturero, el de comunicaciones y transportes, y comercio y servicios, son los más optimistas en su perspectiva de contratación para este 2016...Las áreas que durante 2015 publicaron más vacantes vía web, según OCCMundial  son:

> Ventas
> Puestos administrativos
> Contabilidad
> Sistemas y tecnologías de la información
> Manufactura, producción y operación